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News

Abschiedsgeschenk des PFK Jahrgangs 1-22

Abschluss­veranstaltung im Lehrgang Geprüfte Personal­fach­kauf­leute 1-22

Am 5. Januar 2024 trafen sich ein Teil der Teilnehmer:innen des Lehrgangs Geprüfte Personalfachkauffrau/-mann zu einem gemeinsamen Abendessen im Restaurant Santiago in der Mainzer Innenstadt. Es wurde von den zuletzt gemachten Prüfungserfahrungen berichtet und festgestellt, dass man in  den vergangenen 1,5  Jahren doch eine Menge Neues lernen durfte. Es wurde viel gelacht und man merkte den Teilnehmerinnen die Freude über die

eo ipso - Christmas

Frohe Weih­nachten und ein gutes neues Jahr!

Liebe Kund:innen, Geschäftspartner:innen, Freunde und Förderer von eo ipso, auf diesem Weg möchten wir uns herzlich für die vielen positiven Begegnungen und die gute Zusammenarbeit mit Ihnen im Jahr 2023 bedanken. Wir schauen zurück auf ein gutes Geschäftsjahr und sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit Ihnen erreichen durften. Vielen Dank! Für das kommende Jahr wünschen wir Ihnen gutes

IHK Landesbestenehrung 2023

(Fast) jährlich grüßt die Landesbeste …

In guter Tradition wird (fast) jährlich eine Lehrgangs-Teilnehmer*in der eo ipso GmbH als Landesbeste(r) von der IHK Rheinhessen und dem rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerium geehrt. 

eo ipso - Weiterbildung und Beratung, Seminar, Lehrgang, Mainz Rhein-Main - IHK

Dozentinnen und Dozenten gesucht

Liebes Netzwerk, für unsere Lehrgänge sind wir zur Zeit auf der Suche nach Dozentinnen und Dozenten, die zu folgenden Themen eine besondere Expertise besitzen und sich eine Mitarbeit bei eo ipso als Honorarkraft vorstellen können: Beschaffung & Logistik Handelsmarketing Einkauf Der Unterricht würde werktags in der Zeit von 17:30 Uhr bis 20:45 Uhr stattfinden. Ein Teil der Unterrichtseinheiten kann –

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Fit für die Abschluss­prüfung im Lernfach Rechnungs­wesen für alle kauf­männischen Ausbildungs­berufe

Gute Ergebnisse in der schriftlichen und mündlichen Prüfung am Ende einer Berufsausbildung stellen die Eintrittskarte für ein erfolgreiches Berufsleben als Fachkraft dar. Es lohnt sich daher, sich gezielt und intensiv auf die Prüfungen vorzubereiten. „Fit für die Abschlussprüfung“ ist hier genau das richtige Bildungsangebot um sich kurz vor den Prüfungsterminen effizient und effektiv vorzubereiten. Neu bei eo ipso: Gezielte Prüfungsvorbereitung

Der Funktions­zyklus feiert 40. Geburts­tag!

Der Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung feiert 40. Geburtstag. Zunächst in Buchbeiträgen und dann in der ersten Auflage des Buches „Aufgaben und Organisation der betrieblichen Weiterbildung“ haben Herbert Hölterhoff und ich den Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung der Fachöffentlichkeit der PE vorgestellt. Die Erarbeitung dieses Buches wurde vor 40 Jahren, also in den Jahren 1982 und 1983 geleistet. Der Funktionszyklus feiert also den 40.

Ihr Zahnarzt-Finthen - Dr. Simone Wohn und Dr. Michael Ites

Entrepreneur­ship ist uncool *** Nicht so in Mainz-Finthen!

Aktuelle Statistiken des DIHK zeigen, dass in vielen Regionen und klassischen Branchen wie Gastronomie und Einzelhandel das Interesse an Unternehmensgründungen spürbar nachgelassen hat. Wenn es im Jahr 2022 zu einer Unternehmensgründung kam, dann waren dies zumeist große Unternehmen oder solche Personen, die im Nebenerwerb erste Erfahrungen mit der Selbständigkeit sammeln wollten. Gründerszene in Mainz-Finthen Nicht so in Mainz-Finthen. Bereits im

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Diversity Management (WSDM)

Heute möchten wir die Diversity Community gerne auf das Weiterbildungsstudium Diversity Management (WSDM) 2023 aufmerksam machen. Unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker, Wissenschaftlicher Leiter der eo ipso personal- und organisationsberatung GmbH in Mainz, startet der WSDM-Jahrgang 2023 am 1. Februar 2023 als Online-Weiterbildung. Das WSDM bereitet in sechs Modulen umfassend auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben im

eo ipso - Aufsteiger

Beruf­liche Weiter­bildung – Karriere­booster und Platt­form zum Netz­werken

Wer seine beruflichen Handlungskompetenzen strukturiert auf- und ausbauen, seinen Aufgabenbereich erweitern und für sich Aufstiegsmöglichkeiten sichern möchte, für den ist eine Aufstiegsfortbildung genau das richtige. Eine solche Aufstiegsfortbildung setzt i.a.R. eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine einschlägige Berufserfahrung voraus. Kriterien, die auch Berufseinsteiger:innen nach wenigen Jahren erfüllen. eo ipso bietet mit den Abschlüssen Personalfachkaufmann/-kauffrau und Berufspädagoge/-in angesehene Abschlüsse der Aufstiegsfortbildung an.

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