Sybille Gottlob

Studium der Soziologie und Pädagogik, Weiterbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Coachingausbildung Systemische Transaktionsanalyse. Nach mehrjähriger Wirtschaftsforschung von 1995-1999 Trainerin und Beraterin bei der ibo Beratung und Training GmbH mit den Schwerpunkten: Soziale Kompetenz, Kundenorientierung, Projektmanagement, Einführung neuer PE- und OE-Konzepte. Von 2000-2003 Inhouse Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung bei der Wella AG. Projektleitung: Einführung Personalführungsinstrumente, Kompetenzmodelle, Mitarbeiterbeurteilungssysteme, interne Moderatorenpools. Change Management in verschiedenen Bereichen, Projektleiter- und Führungskräftecoaching. Seit 2004 Trainerin und Beraterin der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh mit den Schwerpunkten Change Management, Moderation, Projektmanagement und MBSR – Stressbewältigung mit Achtsamkeit.