NEUERSCHEINUNG *** Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis. *** 7. Auflage, 2023
Eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung ist Voraussetzung für den beruflichen Erfolg der Beschäftigten und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Unternehmen und Verwaltungen, die keine systematische Personalentwicklung praktizieren, sind keine attraktiven Arbeitgeber!