Univ.-Prof. em. Dr. Manfred Becker
Wissenschaftlicher Leiter der eo ipso personal- und organisationsberatung GmbH, Berater und Trainer. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Promotion und Habilitation an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Langjährige Praxis in leitenden Funktionen der Personalentwicklung (u. a. Adam Opel AG / General Motors Europe) sowie Professuren in Duisburg und Halle/Wittenberg mit zahlreichen Veröffentlichungen zu Themen der Personalentwicklung.

Dipl.-Kfm. Andreas Becker
Geschäftsführender Gesellschafter der eo ipso personal- und organisationsberatung GmbH, Berater, Trainer und Moderator. Schwerpunkte: Organisation, Personalwirtschaft, Personalentwicklung und Diversity Management. Konzipiert, realisiert und evaluiert seit vielen Jahren Entwicklungsprogramme (u. a. Micro-Training, Führung, Change). Lehrbeauftragter u. a. an Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien; zudem als Coach und Mentor tätig.