Netzwerkpartner

Netzwerkpartner 2021-05-28T14:22:02+02:00

Univ.-Prof. em. Dr. Manfred Becker

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Promotion und Habilitation an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Von 1980-1990 in leitenden Funktionen der Personalentwicklung bei der Adam Opel AG und General Motors Europe tätig. Von 1990 Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Gerhardt-Mercator-Universität Duisburg; von 1993 bis 2013 Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle/Wittenberg. Zahlreiche Publikationen zu Themen der Personalentwicklung. Professor Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso personal- und organisationsberatung GmbH. Als Berater und Trainer begleitet er Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Verwaltung im Rahmen personalwirtschaftlicher Projekte.

Dipl.-Kaufmann Andreas Becker

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit den Schwerpunkten Personal, Organisation und Marketing. Abschluss als Diplom-Kaufmann. Von 1998 bis 2003 freier Mitarbeiter im ZDF. Seit 2001 Inhaber und Geschäftsführer der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh. Langjährige Tätigkeit als Trainer zu Themen der allg. BWL und Personalwirtschaft insbesondere Personalentwicklung; Beratungsleistungen zu Themen der Unternehmensorganisation, Personalwirtschaft, Personalentwicklung und Diversity Management. Coach und Mentor für im Personalwesen tätige Personen sowie Ein- und Umsteiger. Seit 2003 Dozent an der VWA Wiesbaden und Mainz. Langjähriger, ehrenamtlicher Prüfer der IHK für Rheinhessen in den Prüfungsausschüssen für Geprüfte Berufspädagogen, AEVO und Geprüfte Personalfachkaufleute.

Rechtsanwalt Dr. Christian Becker

Studium der Rechtswissenschaften in Mainz; danach Absolvierung eines juristisches Referendariats im Bezirk des Oberlandesgerichts Koblenz mit einer sechsmonatigen Auslandstätigkeit in einer mittelständischen Kanzlei in Mailand, Italien. Von 2007-2011 als Rechtsanwalt in einer mittelständischen überörtlichen Wirtschaftssozietät am Standort Frankfurt a.M. beschäftigt. In 2014 Promotion an der Martin-Luther-Universität Halle/Wittenberg.

Seit 2011 Fachanwalt für Arbeitsrecht und Inhaber der Kanzlei Dr. Christian Becker in Mainz. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Arbeitsrecht, im Recht der gewerblichen Schutzrechte und im allgemeinen Zivilrecht.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.becker-legal.de

Ute Katharina Bendel

Betriebswirtin IHK. Ehemals Referentin an einer Fortbildungs-Akademie (Beratung, Konzeption und Organisation von Seminaren, Lehrgängen, Firmenschulungen) und Leiterin des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung an einer IHK. Seit 2014 selbständig und IHK-Prüferin AEVO an zwei IHK‘n. Seit 2017 Dozentin für berufsintegriertes Sprachlernen nach der FaberiS-Methode. Seit 2021 Dozentin bei der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh. Berufliche Schwerpunkte: Prüferschulungen, Beratung und Training im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Rechtsanwältin Susanne Burster

Studium der Rechtswissenschaften in Frankfurt am Main und Aixen-Provence (Schwerpunkt: Relations Internationales). Nach einem Trainee-Programm bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (u.a. mit Stationen im Bereich Arbeitsmarktpolitik, Europäische Sozialpolitik) seit 01.04.1994 juristische Referentin beim Unternehmerverband Darmstadt und Südhessen; dort: Beratung und Prozessvertretung als Fachanwältin für Arbeitsrecht im Arbeits- und Sozialrecht der über 330 Mitgliedsfirmen, die den Branchen Metall, Chemie/ Kunststoff und Dienstleistungen einschließlich sozialer Dienstleistungen angehören. Referententätigkeit u.a. bei den Bildungswerken der Verbände und Inhouse-Seminaren für Firmen. Seit 2008 Trainerin bei der eo ipso personalberatung gmbh in Mainz mit dem Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht, seit 2017 Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht an der Hochschule Darmstadt, Studiengang FEIT (Fernmaster Elektrotechnik). Interessenschwerpunkte: soziale Sicherung, BAV, Altersteilzeit und Langzeitkonten.

Christiane Espich

Seit Oktober 2016 Netzwerkpartnerin der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh zu den Themen Coaching, Führungskräfteentwicklung und Kommunikation. Berufsbegleitendes Masterstudium „Weiterbildung und Personalentwicklung“ an der Universität Jena mit erfolgreichem Abschluss im Mai 2016. Langjährige Tätigkeit als Personal Coach von Führungskräften mit Schwerpunkt Karriereentwicklung und zielorientierter Zukunftsplanung, Stress-/ Zeitmanagement sowie die Analyse individueller Kommunikations-/ und Konfliktmuster. Freiberufliche Referentin für die Firma Praeveno Work-Life Solutions GmbH, Worms, für internationale Work-Life-Management Seminare mit den Themenschwerpunkten: Gesundheit, Stress, Zeit- und Ziele, Training, Ernährung. Hypnotherapeutin mit dem Schwerpunkt laterale Dominanz für integriertes Lernen und Stressmanagement. Yogalehrerin: Stressmanagement durch An-/Entspannung, Atmung und Wahrnehmung; Gehirnfitness durch Koordinationstraining, Hypno-Yoga mit Chakrenarbeit.

Anika Glass (BA)

Anika Glass (B.A.)

Ausbildung zur Industriekauffrau bei der DILAS Diodenlaser GmbH in Mainz. Anschließend Übernahme im Personalwesen. Breitgefächerter Aufgabenbereich, insbesondere Koordination und Durchführung der Ausbildung, Betreuung der Mitarbeiter*innen in personalwirtschaftlichen Belangen und personalwirtschaftliche Sonderprojekte. Ab 2013 berufsintegriertes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss zum Bachelor of Arts B.A. und seit 2019 berufsintegriertes Master-Studium Management an der Hochschule Mainz.

Dipl.-Soz. Sybille Gottlob

Studium der Soziologie und Pädagogik, Weiterbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Coachingausbildung Systemische Transaktionsanalyse. Nach mehrjähriger Wirtschaftsforschung von 1995-1999 Trainerin und Beraterin bei der ibo Beratung und Training GmbH mit den Schwerpunkten: Soziale Kompetenz, Kundenorientierung, Projektmanagement, Einführung neuer PE- und OE-Konzepte. Von 2000-2003 Inhouse Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung bei der Wella AG. Projektleitung: Einführung Personalführungsinstrumente, Kompetenzmodelle, Mitarbeiterbeurteilungssysteme, interne Moderatorenpools. Change Management in verschiedenen Bereichen, Projektleiter- und Führungskräftecoaching. Seit 2004 Trainerin und Beraterin der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh mit den Schwerpunkten Change Management, Moderation, Projektmanagement und MBSR – Stressbewältigung mit Achtsamkeit.

Nadja Janzer

Ausbildung zur Industriekauffrau. Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau (IHK) in 2009. Von 2007 bis 2018 in verschiedenen HR-Positionen der Werner & Mertz GmbH in Mainz tätig. Seit 2018 Personalleiterin der Werner & Mertz GmbH.

Dr. Viktor Lau

Dr. Viktor Lau (Jahrgang 1966) hat Betriebswirtschaftslehre, Germanistik, Geschichte und Philosophie studiert. Er verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Personalmanagement, sowohl in der Linie (Bremer Landesbank, Commerzbank) als auch in der Beratung (CSC Ploenzke, zeb.rolfes.schierenbeck.associates). Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategisches Personalmanagement, Eignungsdiagnostik, Performance Management und Personalentwicklung. Dr. Lau hat zahlreiche Beiträge und Bücher zur Personalwirtschaft verfasst, zuletzt “Grundlagen der Eignungsdiagnostik. Professionelle Methoden der Personalauswahl” (2018).

Dorothée Neuburger

Dorothée Neuburger

Langjährige Tätigkeit bei einem überregional tätigen Bildungsträger. Seit 2012 für die IHK Wiesbaden im Bereich Fortbildungsprüfungen tätig. Coach und Mentorin für Arbeitssuchende und Weiterbildungsinteressierte. Umfangreiche eigene Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft: Geprüfte Personalfachkauffrau, Geprüfte Berufspädagogin, Geprüfte Personalentwicklungsreferentin.

Dipl.-Psych. Birgit Weinmann

Studium der Psychologie sowie Weiterbildung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Personaldienstleistungen, zuletzt als Niederlassungsleiterin. Seit 1994 in der Personal- und Managementberatung u.a. als Projektleiterin und Seniorberaterin mit den Schwerpunkten Personalgewinnung und -auswahl, PE/OE-Konzepte und Training tätig.

Heike Wölfl

Heike Wölfl

Ausbildung zur Bürokauffrau und anschließende Weiterbildung zur Personalfachkauffrau. Seit 1986 im Personalwesen tätig, hiervon einige Jahre in leitender Position. Spezialisierung auf den Bereich der Entgeltabrechnung. Seit 2008 als freiberufliche Dozentin bei der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung tätig.

Elif Natalie Yazgi (cand. Iur.)

Aktuell Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Erfolgreiche Absolvierung des juristischen Schwerpunktexamens in den Bereichen Internationales Privatrecht sowie Familien- und Erbrecht.

Seit 2017 als wissenschaftliche Mitarbeiterin unterstützend bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle  in der Kanzlei von Rechtsanwalt Dr. Christian Becker (Fachanwalt für Arbeitsrecht) tätig.

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