Am 20. März 2019 beginnt der nächste Lehrgang „Geprüfte(r) Personalentwicklungsreferent/-in“.
Der Lehrgang bereitet als berufsbegleitende Aufstiegsweiterbildung auf die Übernahme anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben in der Personalentwicklung (PE) vor. Die Teilnahmerinnen und Teilnehmer erwerben als Doppelabschluß das Trägerzertifikat „Geprüfte(r) Referent/-in Personalentwicklung“ und den IHK-Abschluß „Geprüfte(r) Berufspädagoge/-in“.
Die Personalentwicklung ist eine der großen Aufgaben des Personalwesens und ein klassischer HR-Job. Das Ziel der Personalentwicklung ist, die Belegschaft eines Betriebs strategisch und gezielt fortzubilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Vor allem in großen Betrieben findest du deshalb eigene Abteilungen für die Personalentwicklung, während in kleineren und mittleren Unternehmen oft keine eigenen Ressourcen dafür vorgehalten werden.
Die Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für deutsche Unternehmen – als Personalentwickler stärken Sie also sogar die internationale Konkurrenzfähigkeit Ihres Unternehmens. Und werden dabei noch gut bezahlt.
Quelle: https://www.absolventa.de/jobs/channel/personalentwicklung/thema/beruf
Informieren Sie sich noch heute und sichern Sie sich Ihre berufliche Weiterbildung in 2019.
Hier finden Sie den Lehrgangsflyer zum download: BP_Flyer_2019
Weitere Informationen finden Sie auf unserer website.
