Du arbeitest im Personalbereich, in der Lohnbuchhaltung, in einer Steuerkanzlei oder übernimmst Aufgaben in der Gehaltsabrechnung? Dann hilft Dir unser IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn und Gehalt“, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicherer, strukturierter und rechtssicherer zu bearbeiten.
Im Lehrgang baust Du fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung, Entgeltabrechnung, Fehlzeiten, Sondervergütungen und betrieblicher Altersvorsorge auf. Du lernst praxisnah, welche gesetzlichen Regelungen wichtig sind und wie sie sich konkret auf die Abrechnung von Mitarbeitenden auswirken.
So gewinnst Du mehr Sicherheit in der Entgeltabrechnung und kannst Mitarbeitende, Führungskräfte oder Mandant:innen bei Fragen zu Lohn und Gehalt fundierter unterstützen.
Im IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn und Gehalt“ baust Du fundierte Kenntnisse für die Entgeltabrechnung auf. Du lernst, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicherer vorzubereiten, typische Abrechnungsfälle besser einzuordnen und wichtige gesetzliche Regelungen aus Lohnsteuer und Sozialversicherung anzuwenden.
Nach dem Lehrgang bist Du in der Lage:
So gewinnst Du mehr Sicherheit in der praktischen Entgeltabrechnung und stärkst Deine Kompetenz im Personalbereich, in der Lohnbuchhaltung oder in der steuerberatenden Praxis.
Der IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn und Gehalt“ umfasst insgesamt 84 Unterrichtseinheiten und ist in sechs praxisnahe Module aufgebaut. Du lernst Schritt für Schritt, wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereitet, geprüft und typische Abrechnungsfälle sicherer eingeordnet werden.
Im Mittelpunkt stehen die praktische Entgeltabrechnung, lohnsteuerliche Grundlagen, sozialversicherungsrechtliche Vorschriften und besondere Abrechnungssituationen aus dem Personal- und Unternehmensalltag.
Du erhältst einen strukturierten Einstieg in die wichtigsten Grundlagen der Entgeltabrechnung.
Du lernst, wie verschiedene Fehlzeiten und gesetzliche Schutzregelungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung berücksichtigt werden.
Du beschäftigst Dich mit Vergütungsbestandteilen, die über das regelmäßige Monatsentgelt hinausgehen.
Du lernst, besondere Personengruppen und Beschäftigungsformen in der Entgeltabrechnung sicherer einzuordnen.
Du vertiefst typische Sonderfälle, die in der praktischen Lohnabrechnung immer wieder auftreten.
Du erhältst einen Überblick über wichtige Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge und deren Bedeutung für die Entgeltabrechnung.
Für das IHK-Zertifikat erstellst Du eine Hausarbeit zu einem Thema aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst Deine Ergebnisse im Abschlusskolloquium vor. Dabei kannst Du zeigen, dass Du die Inhalte des Lehrgangs verstanden hast und auf praktische Abrechnungsfälle anwenden kannst.
So verbindest Du Fachwissen mit praktischer Anwendung und gewinnst mehr Sicherheit für Deine Arbeit in der Entgeltabrechnung, im Personalbereich oder in der steuerberatenden Praxis.
Du möchtest Dich berufsbegleitend in Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterbilden und dabei flexibel bleiben? In unserem IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn und Gehalt“ kannst Du je nach Termin online-live, vor Ort in Mainz oder hybrid teilnehmen.
Der Unterricht findet live statt – nicht als reiner Selbstlernkurs. Du kannst Fragen stellen, Dich mit den Dozent:innen und anderen Teilnehmenden austauschen und typische Fälle aus der Entgeltabrechnung gemeinsam bearbeiten.
Vor Kursbeginn erhältst Du alle wichtigen Informationen zur Teilnahme sowie Deinen Microsoft-Teams-Link. So kannst Du Dich von Anfang an auf das konzentrieren, worauf es ankommt: mehr Sicherheit in der praktischen Entgeltabrechnung.
Im IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn und Gehalt“ lernst Du bei erfahrenen Referent:innen aus Entgeltabrechnung, Personalwesen, Sozialversicherungsrecht und arbeitsrechtlicher Praxis. So bekommst Du die Inhalte nicht nur theoretisch vermittelt, sondern immer mit Blick auf typische Abrechnungsfälle aus dem beruflichen Alltag.
Unser Ziel ist, dass Du komplexe Themen wie Lohnsteuer, Sozialversicherung, Fehlzeiten, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge verständlich erklärt bekommst und sicherer in der praktischen Anwendung wirst.
Schwerpunkt im Lehrgang: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und rechtliche Grundlagen der Entgeltabrechnung
Susanne Burster bringt langjährige Erfahrung in arbeits- und sozialrechtlicher Beratung mit. Ihre Schwerpunkte liegen unter anderem in sozialer Sicherung, betrieblicher Altersversorgung, Altersteilzeit und Langzeitkonten.
Das bringt Dir das: Du lernst rechtliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen besser einzuordnen und verstehst, welche Auswirkungen sie auf Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und betriebliche Entscheidungen haben.
Schwerpunkt im Lehrgang: Entgeltabrechnung, Personalwesen und kaufmännische HR-Praxis
Heike Wölfl verfügt über langjährige Erfahrung im Personalwesen und hat sich auf den Bereich Entgeltabrechnung spezialisiert. Sie kennt typische Fragen aus der praktischen Lohn- und Gehaltsabrechnung und vermittelt die Inhalte verständlich und anwendungsorientiert.
Das bringt Dir das: Du profitierst von viel Praxisbezug und stärkst Deine Sicherheit bei Brutto-/Nettoabrechnung, Fehlzeiten, Sonderzahlungen, Minijobs, Sozialversicherung und weiteren typischen Abrechnungsfällen.
Schwerpunkt im Lehrgang: Personalmanagement, Personalcontrolling und kaufmännische Zusammenhänge
Andreas Wölfl unterstützt Dich dabei, Lohn und Gehalt nicht nur als reine Abrechnung zu verstehen, sondern auch im Zusammenhang mit Personalmanagement, Kennzahlen, Kosten und betrieblichen Entscheidungen zu betrachten.
Das bringt Dir das: Du lernst, Entgeltabrechnung besser in den Gesamtzusammenhang von Personalwesen, Kostensteuerung und Unternehmenspraxis einzuordnen.
Durch die Kombination aus Abrechnungspraxis, sozialversicherungsrechtlichem Wissen, arbeitsrechtlichem Hintergrund und HR-Erfahrung wirst Du gezielt auf typische Aufgaben in Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereitet.
Der IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn und Gehalt“ richtet sich an Dich, wenn Du im Beruf mit Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung oder Entgeltabrechnung zu tun hast oder künftig Aufgaben in diesem Bereich übernehmen möchtest.
Der Lehrgang passt besonders gut zu Dir, wenn Du:
Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Der Lehrgang ist so aufgebaut, dass Du die wichtigsten Grundlagen Schritt für Schritt erarbeitest und anhand praktischer Beispiele anwendest.
Du bist unsicher, ob der Lehrgang zu Deinem beruflichen Hintergrund passt? Dann sprich uns gerne vor Deiner Anmeldung an. Wir beraten Dich und helfen Dir bei der Einschätzung.
Für die Teilnahme am IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn und Gehalt“ gibt es keine formalen Zulassungsvoraussetzungen.
Vorkenntnisse in Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung oder Entgeltabrechnung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Der Lehrgang ist so aufgebaut, dass Du die wichtigsten Grundlagen Schritt für Schritt erarbeitest und anhand praktischer Beispiele anwendest.
Du bist unsicher, ob der Lehrgang zu Deinem beruflichen Hintergrund passt? Dann sprich uns gerne vor Deiner Anmeldung an. Wir beraten Dich und helfen Dir bei der Einschätzung.
1.740,– € zzgl. gesetzlicher MwSt.
Die Teilnahmegebühr umfasst den vollständigen IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn und Gehalt“ mit 84 Unterrichtseinheiten, digitalen Unterlagen und begleitender Prüfungsvorbereitung.
Für Privatpersonen bieten wir auf Wunsch eine zinslose Ratenzahlung mit bis zu 10 Monatsraten an. Bitte vermerke Deinen Wunsch nach Ratenzahlung direkt bei der Anmeldung oder sprich uns vorab an.
Du bist unsicher, ob der Lehrgang zu Deinem beruflichen Hintergrund passt oder ob eine Ratenzahlung für Dich infrage kommt? Dann beraten wir Dich gerne vor Deiner Anmeldung.
Für den IHK-Zertifikatslehrgang „Lohn und Gehalt“ können je nach persönlicher oder betrieblicher Situation verschiedene Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten infrage kommen.
Wenn Du abhängig beschäftigt bist und die Voraussetzungen erfüllst, kann der QualiScheck Rheinland-Pfalz für Dich interessant sein. Damit können berufliche Weiterbildungen bezuschusst werden.
Wichtig: Der Antrag muss vor Deiner Anmeldung und rechtzeitig vor Beginn des Lehrgangs gestellt werden. Bitte prüfe daher frühzeitig, ob der QualiScheck für Dich passt.
Wenn Du die Inhalte des Lehrgangs direkt in Deinem Beruf anwenden kannst, ist auch eine Kostenübernahme durch Deinen Arbeitgeber möglich. Gerade für Mitarbeitende aus Personalabteilung, Lohnbuchhaltung, Verwaltung, Steuerkanzlei oder Office Management ist Wissen zu Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung oft unmittelbar relevant.
Für Unternehmen kann eine Förderung im Rahmen betrieblicher Weiterbildung interessant sein, wenn Mitarbeitende gezielt für Aufgaben in Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Payroll oder Personaladministration qualifiziert werden sollen.
Je nach Lehrgangsformat und Anerkennung kann Bildungsfreistellung bzw. Bildungsurlaub eine Möglichkeit sein, Zeit für Deine Weiterbildung zu erhalten. Bitte sprich uns vor Deiner Anmeldung an, wenn Du Bildungsfreistellung nutzen möchtest.
Wenn Du solo-selbstständig bist, kann unter bestimmten Voraussetzungen das Förderprogramm KOMPASS interessant sein. Die Förderung muss vor Anmeldung und Beginn der Weiterbildung über eine KOMPASS-Anlaufstelle geprüft werden.
Wenn der Lehrgang beruflich veranlasst ist, können die Kosten unter Umständen steuerlich geltend gemacht werden. Dazu können zum Beispiel Lehrgangsgebühren, Fachliteratur oder weitere Fortbildungskosten gehören. Bitte kläre die Details mit Deiner Steuerberatung oder dem Finanzamt.
Für Privatpersonen bieten wir auf Wunsch eine zinslose Ratenzahlung mit bis zu 10 Monatsraten an. Sprich uns gerne vor Deiner Anmeldung an oder vermerke Deinen Wunsch direkt bei der Anmeldung.
Du bist unsicher, welche Förder- oder Finanzierungsmöglichkeit für Dich passt? Dann sprich uns gerne vor Deiner Anmeldung an. Wir helfen Dir bei der ersten Orientierung und zeigen Dir, welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Die verbindliche Prüfung und Bewilligung einer Förderung erfolgt immer durch die jeweils zuständige Stelle.
Der Lehrgang passt zu Dir, wenn Du im Personalbereich, in der Lohnbuchhaltung, in einer Steuerkanzlei, in der Verwaltung oder im Office Management arbeitest und mehr Sicherheit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewinnen möchtest.
Formale Zulassungsvoraussetzungen gibt es nicht. Vorkenntnisse in Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung oder Entgeltabrechnung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Der Lehrgang ist so aufgebaut, dass Du die wichtigsten Grundlagen Schritt für Schritt erarbeitest.
Ja. Je nach Lehrgangsformat kannst Du online-live, vor Ort in Mainz oder hybrid teilnehmen. Beim Online-Live-Unterricht nimmst Du per Microsoft Teams teil und kannst direkt Fragen stellen.
Nein. Der Unterricht findet live mit Dozent:innen statt. Du lernst in festen Terminen, kannst Dich mit anderen Teilnehmenden austauschen und arbeitest an praxisnahen Fällen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du beschäftigst Dich unter anderem mit Lohnsteuer, Sozialversicherung, Brutto- und Nettoabrechnung, Fehlzeiten, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz, Elternzeit, Sonderzahlungen, Sachbezügen, Minijobs, besonderen Beschäftigungsformen und betrieblicher Altersvorsorge.
Für das IHK-Zertifikat sind eine regelmäßige Teilnahme, eine Hausarbeit und ein Abschlusskolloquium vorgesehen. In der Hausarbeit bearbeitest Du ein Thema aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst Deine Ergebnisse im Kolloquium vor.
Für das IHK-Zertifikat ist eine regelmäßige Teilnahme erforderlich. Wenn Du mehr als 20 % der Unterrichtseinheiten verpasst, kann leider kein IHK-Zertifikat verliehen werden.
Der Lehrgang ist berufsbegleitend angelegt und läuft über rund sechs Monate. Er umfasst insgesamt 84 Unterrichtseinheiten.
Die Teilnahmegebühr beträgt 1.740,– € zzgl. gesetzlicher MwSt. Für Privatpersonen bieten wir auf Wunsch eine zinslose Ratenzahlung mit bis zu 10 Monatsraten an.
Je nach persönlicher oder betrieblicher Situation können Förder- oder Finanzierungsmöglichkeiten infrage kommen, zum Beispiel QualiScheck Rheinland-Pfalz, Förderung über den Arbeitgeber, betriebliche Weiterbildung, Bildungsfreistellung, KOMPASS für Solo-Selbstständige oder steuerliche Absetzbarkeit.
Wenn Du vor Ort teilnimmst, kannst Du Deinen Hund nach vorheriger Absprache gerne mitbringen. Wichtig ist, dass sich Dein Hund im Seminarraum ruhig verhält und andere Teilnehmende nicht gestört werden. Sprich uns bitte vorab an, damit wir gemeinsam prüfen können, ob es für den jeweiligen Termin passt.
Wenn Du unsicher bist, ob der IHK-Zertifikatslehrgang Lohn und Gehalt zu Deinem beruflichen Hintergrund passt, sprich uns gerne vor Deiner Anmeldung an. Wir beraten Dich und helfen Dir bei der Einschätzung.
