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eo ipso - Weiterbildung und Beratung, Seminar, Lehrgang, Mainz Rhein-Main - IHK

Wirtschafts­fachwirte *** Expertinnen für die betriebs­wirt­schaftliche Unternehmens­führung

Ohne Betriebswirtschaftslehre keine erfolgreiche Unternehmensführung! Unter diesem einfachen Motto steht die Qualifizierung von Wirtschaftsfachwirten (IHK). Und wer kann das besser als eine Unternehmensberatung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung. Unsere Dozentinnen und Dozenten sind ausgewiesene Expertinnen und Kenner der Unternehmenspraxis. Wirtschaftswissenschaftler, Soziologen, Psychologen und Juristen machen Sie fit für die IHK-Prüfungen. Nehmen

Goldener Herbst mit eo ipso

Gut gelaunt kommen wir aus dem Urlaub zurück und freuen uns auf einen goldenen Herbst mit Ihnen! Mit voller Energie und viel Freude stehen wir für Sie bereit und haben eine Menge an attraktiven Weiterbildungsangeboten im Gepäck. Jetzt ist die Zeit, um das berufliche Fortkommen 2021/22 zu planen. Am besten mit einem unserer Lehrgänge: Geprüfte(r) Wirtschaftsfachwirt/-in: nächster Start am 8.

Tolle Überraschung zum Feierabend …

Heute hat uns eine Abordnung von Absolventinnen des PFK Lehrgangs 2019 besucht. Im Gepäck war eine leckere Überraschung aus unserer schönen Region Rheinhessen. Der PFK-Lehrgang 2019 wurde im März 2020 – wie wir alle – eiskalt von der Corona-Pandemie erwischt und musste von heute auf morgen den Lehrgang online fortführen. Die Anstrengungen haben sich letztlich gelohnt und der IHK Abschluss

Spicken, so viel man will! *** Gedanken zu Open Book Prüfungen

>> Download als pdf-File << Zum Hintergrund und zum Sachstand Nach einem Jahr Corona-Beschränkungen sind Präsenzunterricht und Präsenzprüfungen nahezu ausgeschlossen. Online-Unterrichte sind in Schulen, der Berufsausbildung und der Weiterbildung zum neuen Standard geworden. Online-Veranstaltungen haben sich in der Weiterbildung recht ordentlich etabliert. Die Erfahrungen mit dem Distanzlernen sind durchweg gut. Früher galt, es wird gelehrt, es wird gelernt und es

Neue Buchveröffentlichung: Personalwirtschaft – Lehrbuch für Studium und Praxis

Das Buch verfolgt – wie in der 1. Auflage – die doppelte Zielsetzung, Studierenden ein Grundlagenbuch der Personalwirtschaft an die Hand zu geben und Praktikern ein Nachschlagewerk für ihre Personalarbeit zur Verfügung zu stellen. Die 2. Auflage wurde komplett überarbeitet, neue Aspekte der Personalarbeit wurden aufgenommen und Methoden für eine systematische Analyse und Gestaltung der Bedingungen, Ziele, Handlungsfelder, Inhalte und

Frohe Weih­nachten und ein erfolg­reiches Jahr 2021

Wir wünschen Ihnen zur Weihnachtszeit ein Päckchen voll Gelassenheit, die Ihnen die Weihnachtstage retten, die Wogen voller Hektik glätten. Wir wünschen Ihnen zur Weihnachtszeit ein Päckchen voll Besinnlichkeit, die Ihnen die Werte lassen erkennen, um sie beim wahren Wert zu nennen. Wir wünschen Ihnen zur Weihnachtszeit ein Päckchen voller Herzlichkeit, die Ihnen Ihr Leben heller macht, wenn auch die Sonne

Die Rückkehr der „Arbeitslosen von Coronathal“ in den Arbeitsalltag

Manfred Becker stetzt sich in diesem Fachartikel mit der Frage auseinander, ob Kurzarbeit, Arbeitslosigkeit und eine längerfristige, ausschließliche Tätigkeit im HomeOffice das Verhalten der Erwerbstätigen nachhaltig verändert. Er nimmt dabei Bezug auf die historische Studie von Jahoda, Lazarsfeld und Zeisel aus dem Jahr 1933. Der Artikel zeigt, Sorgen sind berechtigt! Den Weg in den Lockdown kennen wir. Wie wir wieder

Katharina Klotzbach

PFK-Absolventin Katharina Klotzbach erhält IHK Sonder­preis „Beste der Besten“ 2020

Frau Katharina Klotzbach absolvierte bei eo ipso 2018/2019 den Lehrgang zur Geprüften Personalfachkauffrau und schloss die Prüfungen im Frühjahr 2020 sehr erfolgreich ab. Mit Ihren Prüfungsleistungen setzte Sie sich an die Spitze im Bereich der Aufstiegsweiterbildungen bei der IHK für Rheinhessen. Der Preis ist mit 2.500 Euro dotiert. Dieser Leistung ist mit großem Respekt zu begegnen, da es sich hierbei

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Neues Lehrgangs­angebot: IHK Zertifikats­lehrgang Lohn und Gehalt

Lohn und Gehalt der Mitarbeitenden sind ein sensibles Thema. Wer die Verantwortung für die Entgeltabrechnung trägt, muss sein Fachwissen stets auf dem aktuellen Stand halten. Neuerungen und gesetzliche Grundlagen finden in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ihre konkreten Auswirkungen. Ein fundiertes Fachwissen auf Seiten der Lohn- und Gehaltsabrechner ist daher unerlässlich. Nur in Kenntnis der gesetzlichen Regelungen und Anforderungen können eine

ZLAR 1-20 Gruppenbild

IHK Zertifikats­lehrgang Arbeits­recht: Erfolg­reicher Abschluss im „Corona-Jahrgang“

Am Freitag, 2. Oktober 2020, fand in den Seminarräumen der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh das Abschlusskolloquium des IHK Zertifikatslehrgangs Arbeitsrecht im Jahrgang 1-20 statt. Nach einer kurzen Ansprache durch den Geschäftsführer der eo ipso GmbH, Herrn Andreas Becker und der Begrüßung durch den Abteilungsleiter Weiterbildung der IHK für Rheinhessen, Herrn Viktor Piel, wurden im weiteren Verlauf der Veranstaltung

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Führen und Arbeiten aus der Distanz

Der Ausbruch der Corona-Pandemie hat dem Homeoffice einen enormen Auftrieb verschafft! Unternehmenszentralen, Ministerien und Großraumbüros sind menschenleer. Hundertrausende sind im Homeoffice. Die Vorzüge des Homeoffice werden gepriesen. Artikel wie „Homeoffice als Dauerlösung“ und „Weniger Infarkte wegen Homeoffice“ signalisieren eine Stabilisierung der Arbeit aus der Distanz. Dieser Trend hat Vorzüge: Die Lebensqualität wird verbessert, Staus werden vermieden, Zeitsouveränität wird gestärkt, die

Humane Kränkung im Doppelpack – Was Digitalisierung und Covid-19 mit uns machen

Das Nachdenken über die digitale Kränkung wird gegenwärtig überlagert von der Pandemie „Covid-19“. Was die Corona-Krise mit der Digitalen Kränkung verbindet, ist die Fremdherrschaft, die beide über den Menschen ausüben. Die Sars-Viren nisten sich ebenso ungefragt in unseren Körper ein wie die digitalen Viren. Beide Eindringlinge kränken uns. Beiden Quellen der Kränkung müssen wir uns stellen. Die Digitalisierung mildert die

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